L’accessibilité chez Apple

Un milieu de travail pensé pour tout le monde qui y travaille.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Nous l’intégrons d’emblée à tout ce que nous créons, que ce soit nos produits, nos services ou notre culture. Notre travail est influencé par la diversité des points de vue au sein de l’organisation, et nos espaces sont conçus pour tous les gens qui y travaillent.

Avant l’embauche

Durant le processus de recrutement, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez faire valoir vos forces; des mesures d’accommodement sont donc disponibles sur demande pour vous permettre de participer pleinement. Que vous ayez besoin d’un ou une interprète en langue des signes, de temps supplémentaire, de pauses entre les entrevues ou d’autre chose, la personne chargée du recrutement vous offrira son soutien tout au long du processus. Au recrutement, à l’embauche et à l’octroi de promotions, Apple ne pratique aucune discrimination basée sur les caractéristiques protégées par la loi, comme le handicap. Nous embauchons la personne la plus qualifiée pour le poste, point final.

Après l’embauche

Votre milieu de travail, c’est chez vous. Chaque personne devrait avoir accès à tout ce dont elle a besoin pour exceller. Ainsi, tous nos lieux de travail respectent ou dépassent les normes d’accessibilité locales applicables, qu’il s’agisse des bureaux d’Apple ou des boutiques Apple Store. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des principales façons dont Apple soutient son personnel. Et il y en a d’autres – la personne chargée du recrutement pourra vous dire quelles mesures de soutien sont offertes selon vos besoins et votre lieu de travail.

Votre espace de travail

Les espaces de travail d’Apple sont conçus pour répondre aux besoins individuels de chaque membre du personnel, et des mesures d’accommodement supplémentaires ainsi qu’une assistance individuelle sont proposées par nos nombreuses équipes dévouées à l’accessibilité. Des équipes spécialisées en ergonomie veillent à ce que vous soyez à l’aise et donniez le meilleur de vous-même.

Votre lieu de travail

Des salles de réunions équipées de systèmes d’aide auditive sont accessibles dans de nombreux lieux de travail. Les animaux d’assistance, qu’ils soient de service ou de soutien, sont les bienvenus chez Apple, y compris dans les boutiques Apple Store. Des places de stationnement accessibles sont disponibles, y compris des places avec station de recharge pour véhicule électrique. Certains lieux de travail proposent des navettes Apple qui acceptent les animaux d’assistance, sont équipées d’une plateforme élévatrice pour fauteuils roulants et diffusent des annonces sonores. Des avantages sociaux pourraient être offerts pour l’utilisation d’autres moyens de transport, comme les transports publics. Les lieux de travail dotés d’un Caffè Macs offrent des options de commande et de cueillette accessibles.

Vos outils technologiques

Les produits et services Apple que vous utiliserez dans le cadre de votre travail sont dotés des fonctionnalités d’accessibilité (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) que nous intégrons à tous nos produits. Celles-ci comprennent le Contrôle de sélection (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) , VoiceOver (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) et la Commande vocale (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) avec prise en charge du braille, en plus des fonctionnalités d’accessibilité dans les apps propres à certains lieux de travail Apple. L’équipe Systèmes et technologies de l’information (IS&T) comprend l’Accessibility Center of Excellence, qui collabore avec des équipes à l’échelle d’Apple pour assurer l’accessibilité des logiciels Apple et tiers utilisés dans le cadre de nos activités. SignTime, la solution d’interprétation en langue des signes sur demande d’Apple, est offerte à la clientèle comme au personnel afin d’assurer une communication immédiate et efficace, en personne ou au téléphone. SignTime et l’interprétation en langue des signes programmée sont offertes dans 10 pays – et ce n’est que le début¹. Le Centre de ressources sur l’accessibilité propose des formations axées sur l’accessibilité, des outils pour soutenir la productivité et des conseils à l’intention du personnel.

Votre bien-être

Dans certains lieux de travail, nous avons des centres Apple Wellness qui offrent sur place des soins médicaux confidentiels. Dans le cadre des avantages sociaux offerts à tout le personnel, une couverture médicale pour les maladies préexistantes, les troubles neurodivergents, les maladies congénitales, les équipements médicaux durables, les orthèses et les prothèses est disponible dans de nombreux pays. Nous offrons également des services pour vous aider à trouver un prestataire de soins de santé, obtenir une seconde opinion et trouver des réponses à vos questions sur un diagnostic ou les options de soutien.

Demandez à la personne chargée du recrutement de vous décrire les autres avantages sociaux et services en matière d’accessibilité disponibles dans un pays en particulier.