Un dialogo aperto
a infinite possibilità.
“Sapevo che Apple era un passo avanti a tutti in questo settore. È stata una decisione facile.”
Chris, Engineering Manager, Machine Learning/AI Pittsburgh, Stati Uniti
Prima di entrare in Apple hai iniziato lavorando in proprio?
Risposta:Sì. Ho iniziato a perdere la vista gradualmente e oggi ho una disabilità riconosciuta. Abbiamo così iniziato a creare app a comando vocale, per offrire esperienze migliori alle persone ipovedenti.
È stata dura abbandonare un progetto così personale?
Risposta:L’attività in sé non rispondeva alle mie reali passioni. Mi sentivo più portato a risolvere problemi, a offrire alle persone una qualità della vita migliore. Apple mi ha offerto gli strumenti per farlo.
“Lavorare in Apple significa avere obiettivi chiari, risultati migliori e un impatto maggiore.”
Ma Apple non è stata la tua unica opzione, è così?
Risposta:È vero, ma il motivo principale per cui ho scelto Apple erano i prodotti. Dopo tutto, in fatto di accessibilità, l’iPhone è probabilmente il dispositivo più rivoluzionario degli ultimi decenni, se non in assoluto.
Cosa rende l’iPhone un dispositivo ideale per chi ha esigenze di accessibilità?
Risposta:Ha cambiato il modo con cui ci mettiamo in contatto con il mondo. Le funzioni e le app del sistema iOS personalizzano il nostro modo di comunicare. E oggi, grazie a funzioni come VoiceOver, rimane più accessibile di molti altri smartphone. Funzioni come Siri e HomeKit o la lettura ad alta voce dei messaggi sono apprezzate da tutti. Ciò che per la maggior parte delle persone è semplicemente pratico, agli ipovedenti può cambiare la vita.
Ci sono altri motivi per cui hai scelto Apple?
Risposta:I suoi valori. L’impegno di Apple nei confronti dell’accessibilità non è una novità, e oggi è più forte che mai. La leadership fa enormi investimenti in questo ambito. Non contano i profitti trimestrali, conta di più ciò che è giusto e ciò che è considerato un diritto delle persone.
Come si traduce questo approccio nell’ambiente di lavoro?
Risposta:I team e la leadership sono estremamente premurosi e mi supportano in diversi modi. Apple ha un intero team di People Accessibility dedicato all’accessibilità dell’ambiente di lavoro.
“Apple ha dimostrato più volte di avere a cuore l’esperienza di clienti e dipendenti.”
Ti guardano le spalle.
Risposta:E non solo le mie. È un’azienda speciale dove tutti supportano tutti. Creare opportunità per altre persone è davvero gratificante.
In che modo?
Risposta:Per esempio, ho aiutato a lanciare il programma di rotazione basato sull'IA e sull’apprendimento automatico per studenti universitari. Fino ad oggi, la metà dei partecipanti è costituita da donne.
Quindi non ti dedichi solo all’ingegneria.
Risposta:Beh, è parte del mio lavoro. Le persone amano lavorare su questi progetti perché capiscono l’impatto che possono avere. Dicono semplicemente “Bene, ora cosa posso fare?”
Illustrazioni realizzate su iPad.