In Apple, puoi lavorare con chi condivide le tue stesse passioni. Mettiamo i nostri prodotti al servizio della competenza. Rispettiamo il coraggio e l’originalità di pensiero, ispirandoti a dare il meglio in ciò che facciamo insieme.
Come collaboriamo
Il design più duraturo di Apple è Apple stessa.
Apple è organizzata per funzioni invece che per unità di business: una rarità per aziende di questa dimensione. Siamo persone esperte che guidano altre persone esperte: chi ha esperienza nell’hardware dirige l’hardware, chi ha esperienza nel software dirige il software, e le persone esperte di design dirigono il design. Questo ci differenzia dalla maggior parte delle grandi aziende. Apple è Apple perché il diritto di prendere decisioni in una determinata area di competenza spetta a chi ha più esperienza in quell’area.
La leadership Apple combina la competenza professionale con altre due caratteristiche fondamentali: l’attenzione ai dettagli e la volontà di discutere, con approccio collaborativo, durante il processo decisionale. Chi lavora con noi trova entusiasmante avere al proprio fianco guide e mentor di esperienza. Questa filosofia di leadership è un impegno a collaborare e a promuovere l’innovazione.
Scopri di più sulla struttura organizzativa di Apple al servizio dell’innovazione.
Per chi ama capire in che modo si fanno le cose, prestare attenzione ai minimi dettagli e lavorare in modo creativo, Apple è il posto giusto.
Collaborazione
Da grandi idee sorgono grandi sfide.
Riconoscere nei nostri prodotti il lavoro trasversale che abbiamo realizzato e le relazioni che abbiamo costruito mi rende profondamente orgoglioso.
Per Apple, collaborare non significa semplicemente lavorare insieme. Significa dibattito, appassionato e collaborativo. Chi lavora nel Retail, nell’Hardware o nel Marketing ha compiti differenti su cui concentrarsi, ma i principi di discussione onesta e rispettosa sono gli stessi: difendiamo idee, confrontiamo angolazioni di pensiero, e poi – attraverso ogni punto di vista – costruiamo una soluzione che sia la migliore possibile.
La collaborazione trasversale fra le diverse funzioni è d’importanza cruciale, perché nessun team è singolarmente responsabile di un prodotto o di un servizio. Ciascun componente di un nuovo prodotto può richiedere il lavoro di decine di team specializzati. Ma ogni team lavora a un obiettivo condiviso: creare un’esperienza utente come nessun’altra.
Innovazione
Se c’è da prendere una decisione, scegliamo l’innovazione.
L’innovazione è guidata da persone che sanno cosa stanno facendo, che si tratti del primo lavoro della loro vita o dell’ultimo progetto di una carriera pluridecennale. In Apple, l’innovazione non dipende solo da brillanti menti individuali, ma anche da una comunità di specialiste e specialisti con il pensiero rivolto al da farsi, più che a quanto è già stato fatto. Favoriamo questa cultura dando alle menti lo spazio necessario per prendersi quei rischi, audaci ma informati, in grado di portare avanzamenti.
Qui siamo tutti innovatori e innovatrici, o lo diventeremo, anche in quelle aree in cui è più difficile notarlo: per esempio fra chi si prende cura di Siri, e con il suo lavoro ingegneristico e i continui aggiornamenti aiuta a ridurre i bias e a rispettare la neutralità nelle risposte alle ricerche. O fra i team che hanno progettato, prodotto e spedito milioni di protezioni per il viso ai lavoratori sanitari, in prima linea per difenderci dal COVID-19. Per non parlare dello chef in uno dei nostri café che ha brevettato il cartone della pizza ecologico firmato Apple.
Abbiamo gli strumenti per far arrivare lontano le nostre idee. E nessuna idea è troppo folle.
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